为切实加大党员干部日常教育管理，不断提升党员干部立足岗位奉献能力和水平。今年以来，洛南县财政局党委坚持把党员干部教育管理作为基层党建的重点内容，通过理论学习、教育引导、日常监管，有效提升党员干部思想认识和纪律规矩，促进县直财政系统党员干部教育管理工作取得良好效果。

加强理论学习，坚定理想信念。制定机关理论学习中心组、党员干部学习计划，将《习近平谈治国理政》、习近平总书记系列重要讲话精神、法纪法规等作为重点内容编入学习计划，坚持每周一次党组理论学习中心组学习制度。通过学习强国APP、微信群、“廉文荐读”、主题党日、党性教育等系列活动，采取“线上+线下”、干部领学、党员自学、集中学习的方式进一步提升党员干部的思想认识，引导党员干部坚定理想信念，增强忧患意识和斗争本领。目前已开展各类学习100余场次，讲专题党课4次，赴红色基地现场教学2次，开展实践活动6次。  

加强教育引导，规范言行举止。局党委认真开展主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室的党员干部谈心谈话，通过面对面交流，点与点教育，进一步了解党员干部思想动态，教育引导党员干部规范言行，改进作风，时刻严格要求自己，增强服务意识，耐心细致为民排忧解难。截至目前，已开展班子成员之间，班子成员与20名股室长谈心谈话一轮次。利用党性教育基地对100余名党员干部开展党性体检，进一步提高党员干部党性修养。同时，局党委将党员日常思想政治表现作为民主评议党员的重要内容，完善政治表现档案，促使党员干部牢记身份、规范言行。

加强日常监管，筑牢思想防线。进一步强化干部管理，严格干部上下班签到、外出报备、请销假等制度，以严明纪律和过硬作风保障各项工作落实到位。局党委抽调监察股、党委办人员成立督查组，通过明查与暗访相结合的方式，对

党员干部现实表现、任务完成、纪律作风等情况进行督查检查，对发现存在的苗头性、倾向性问题及时进行约谈提醒并建立问题台账，督查按期整改，做到常教育、常提醒、常监督，努力打造一支政治坚定、忠诚担当的高素质财政干部队伍，推动新时期财政工作高质量发展。