2022年度个人述职报告

县委常委、纪委书记、监委主任   李  伟

按照县委统一要求，现将本人2022年度学习、履职和廉洁从政等情况报告如下：

一、学思践悟，知行合一，不断提升政治业务能力

一是深学政治理论筑根基。坚持集体学习和个人自学相结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的党的二十大精神和新修订的《中国共产党章程》等，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到“对‘国之大者’心中有数”。全年撰写研讨交流材料12篇、书写心得体会6篇、个人对照检查材料3篇，记学习笔记5万余字，完成调研报告2篇。署名理论文章《管住小微权力 促进基层治理》在中国纪检监察报上刊登。二是强化党性修养守初心。严格落实“三会一课”制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，自觉弘扬“老西藏精神”和援藏精神，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，守牢初心使命，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。三是坚持知行合一提能力。紧紧围绕全面从严治党，潜心精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规，学做结合、知行合一，不断更新知识结构，切实增强法治思维，在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务，自身履职能力有了明显提升。

二、强化监督，严格执纪，全力保障高质量发展

紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作，忠诚履职担当，协助县委全力推动全县党风廉政建设和反腐败工作。一是推进政治监督具体化常态化。今年以来，向县委汇报党风廉政建设工作7次。围绕上级重大决策部署落实、重点工作推进强化政治监督，查处乡村振兴领域问题22件30人、生态环保领域问题12件13人、违反政治纪律问题1件1人，问责落实疫情防控责任不力问题285人，处分14件15人。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”“百日督帮”行动，“督”“帮”一体，全力助推脱贫攻坚成果巩固提升。今年10月2日、11月22日洛南两次突发疫情后，启动追阳“五同步”工作，以强有力的监督检查确保了疫情在短时间内得到控制。二是“三不腐”贯通融合推进。今年以来，全县各级纪检监察机关共处置问题线索461件，立案174件177人，结案152件，处分147人。深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理414人次。建立健全制度117项，印发纪检监察建议书11份，对3批77名新任科级领导干部进行了任前廉政考试。全县各级纪检监察机关回复党风廉政意见2259人次，提出暂缓或否定性意见18人次。认真落实全市以案促改工作相关要求，扎实做好以案促改、以案促治，紧扣“五查五摆五整治”工作要求，做实“学、查、改、建”四个环节，形成了“四个五”工作推进机制，推动各级领导干部对标对表开展研讨交流和问题检视整改，全县各级党组织开展学习1235次，开展研讨868次，1800余名党员干部接受警示教育。坚持把公开通报曝光典型案件作为纪律建设和警示教育重要环节，定期选取典型案例进行公开通报，全年公开通报曝光典型案例37件63人，警示效果和震慑效应不断强化。全面启动廉洁文化展示、传播、示范、头雁、铸魂“五大工程”建设，扎实推动“清廉洛南”建设。征集推送展播廉政微视频作品20余部，力促党员干部知纪明纪。组织开展了“清廉洛南”党纪法规知识竞赛和知识测试，3.5万余名党员干部和公职人员接受纪法知识教育洗礼，我县代表队荣获“清廉商洛”党纪法规知识竞赛二等奖。三是坚持“风腐”同纠同治。今年以来，查处违反中央八项规定精神案件16件23人，公开通报查处违反中央八项规定精神问题3批8人。紧盯重要节日，开展专项检查5次，对8000余人进行了节前廉政谈话。31名镇办、部门主要负责人围绕决不违规收送礼金礼品进行电视承诺。聚焦“十一个”领域开展专项整治专项治理，制定“室组地”联动监督方案，处置问题线索64件，立案查处28人，组织处理35人，印发通报4期，印发监察建议书2份，督促完善制度30个。建立“联企助企惠企”“进百企访百商”工作机制，全县各级纪检监察干部走访企业105人次，收集发现21个问题已协调督促解决到位。四是不断深化政治巡察。协助县委制定《二十届县委巡察工作五年规划》和《2022年度县委巡察工作要点》，持续完善巡察工作格局。组织高效开展了二十届县委第二轮、第三轮巡察工作，成立11个巡察组对县人社局等14个县直单位和灵口镇等3个镇办开展常规巡察。制定出台《洛南县县级领导督促落实巡察整改工作若干措施（试行）》等机制，明确县级分管领导督促分管联系单位巡察整改7方面工作职责和县委巡察整改检查评估具体步骤，巡察整改检查评估工作趋于科学化精准化，县纪委做实做细巡察“后半篇文章”的创新经验做法被省纪委《陕西纪检监察信息》第68期刊发，供全省巡视巡察机构学习参考。五是提升基层监督效能。以“四单四化”深化“清单化+单元制”监督机制，制定季度监督清单4期，细化监督事项60余项。综合运用“腾讯为村”网络平台公开民生事项13类40项。探索推行了“网格化+廉勤监督员”工作机制，建成网格化廉勤监督工作信息管理平台，实现了纪检监察监督与群众监督贯通融合。工作机制运行以来，全县纪检监察信访举报总量同比下降59.1%、涉及村组干部信访举报总量同比下降80.4%、检举举报数量同比下降70.2%、查处农村党员干部违纪违法案件同比增长76%，基层微腐和作风问题整治工作取得“三降一升”明显成效。省纪委监委主要领导将此项工作作为创新工作批示转全省学习，全市纪检监察系统重点工作第一次现场观摩会在洛南召开，在全省市县纪委书记培训班结业仪式上代表洛南作了《洛南强化基层监督的实践做法》的交流发言。此项创新工作被省纪委、市纪委以陕西纪检监察信息改革专刊、《党风与廉政》杂志、商洛纪检监察信息等形式向全省、全市推广学习，县委将此项工作作为全县改革典型案例接受市深化改革办公室评审。六是全力推进规范化运行。深入贯彻落实全省市县纪委书记培训班、全市县（区）工作规范运行视频会议精神，全面对标对表省市纪委监委工作规范化运行部署要求，按照省纪委《工作指引》工作要求，通过“调研+研讨+座谈”形式，制定《整改方案》，定措施、定责任、定时限，召开了全县规范运行现场观摩推进会，围绕10个方面梳理的31个具体问题已全部整改到位，全力推进了纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。七是扎实推进队伍建设。坚持落实“周一课堂”制度、理论学习中心组学习制度，开展“五学四讲三练”活动，全年累计开展集体学习47次、交流研讨6期45人。组织举办了全县纪检监察干部综合业务培训班，全年各级纪检监察干部参加各类培训8场次260余人，参加党纪法规知识测试4次。坚持刀刃向内，严格内部管理，今年共初核涉及纪检监察干部问题线索3件4人，函询2件2人，有力地维护了纪检监察机关良好形象。

三、履职尽责，抓实党建，全面凝聚发展合力

一是不断强化政治思想引领。围绕加强政治能力建设，坚持集中学习和个人学习相结合，组织委机关党员干部集中学习党的创新理论。坚持机关党建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体推进，把新时代党的建设各项要求融入到纪检监察工作全过程，不断强化政治思想引领。二是大力夯实机关党建根基。严肃党内政治生活，认真落实机关党建工作责任制，领导干部带头落实“三会一课”制度、双重组织生活制度等，不断提升“三会一课”和“主题党日”质量，坚持定期开展民主评议党员、按期交纳党费，推动党内政治生活严、深、细、实。今年召开支部委员会12次，开展主题党日活动12次，党员大会4次，书记讲党课4次，组织纪检系统干部赴柞水牛背梁开展主题党日活动，锤炼干部政治品格。三是充分发挥服务保障作用。以温情党建凝聚人心，组织纪检监察系统干部捐款1.12万元，帮助1名家庭困难纪检监察干部渡过难关。党员干部带头扛起政治责任，主动请缨，既当“战斗员”，又当“监督员”，180人次下沉在疫情防控、乡村振兴、防汛抢险等一线。建立“联企助企惠企”“进百企访百商”工作机制，广大纪检监察干部进企业访需问难解困，助推市场主体健康发展。

四、严于律己，率先垂范，坚守清正廉洁本色

正人者必先正己，律己才能律人。本人严守党的政治纪律和政治规矩，时刻紧绷廉洁自律这根弦，始终做到忠诚、干净、担当。一是坚持率先垂范。始终把廉洁自律当作为人、处世、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》，严格落实中央八项规定精神及实施细则，以身作则，带头改进工作作风，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。二是坚持秉公用权。认真贯彻民主集中制，自觉维护县委班子团结，对县委作出的决定，自己坚决执行，始终与县委保持高度一致。召开县纪委常委会坚持做到会前充分酝酿，会上认真研究，集思广益，充分听取领导班子意见建议，坚定坚决按照程序决策、按照制度工作。在案件处置中，坚持原则，秉公执纪执法。三是坚持“一岗双责”。深入贯彻落实县委关于全面从严治党的安排部署，协助县委履行全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，定期听取班子成员履责情况汇报，对县纪委班子成员、镇办党（工）委书记及派驻纪检组组长《纪实手册》定期点评研判，发现问题做到早约谈早提醒，增强组织纪律观念。四是坚持从严要求。牢固树立“严管就是厚爱”理念，对身边工作人员及家属子女高标准、严要求。自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。严把纪检监察系统内部监督关口，强化监督执纪执法全过程管理，严防“灯下黑”。

五、存在问题、原因分析及改进措施

（一）存在问题。一是在理论学习上精研深思和融会贯通方面做的还不够到位。二是调查研究不深，俯下身子“解剖麻雀”做的还不够深入。三是对全面从严治党主体责任落实督查不够全面。

（二）原因分析。一是存在“以干代学”“先干后学”的思想倾向，在做到以知促行、以行促知、知行合一方面还有差距。二是倾听群众意见还不够，针对性有待进一步提升，从广度、深度、力度上开展调研做得不够，存在“阵雨”调研现象。三是监督检查存在时松时紧、抓而不实、重形式、轻结果现象，管党治党压力传导逐级递减现象依然存在。

（三）改进措施。一是在深化理论学习上持续用力。要学深悟透党的二十大精神要义，坚持学思用贯通、知信行统一，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在深入调查研究上持续用力。把调查研究作为一切工作的基础，扑下身子、沉到一线，既“身入”基层，更“心到”基层，坚持经常到基层一线走访调研，着力提高发现和解决问题的能力。三是在强化压力传导上持续用力。持续推行主体责任纪实制，督促“关键少数”制定责任清单，对党员干部特别是“关键少数”，灵活运用集体约谈、谈话提醒等方式，增强“红脸出汗”“治病救人”的效果，坚定不移推进全面从严治党主体责任压力向基层传导。