周先锋委员：

收到您提出的《关于以“千万工程”为引领激发乡村人才活力的建议》（第I类第04号）提案后，县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组副组长林萍同志高度重视，及时作了批示，按照“办前了解情况、办中沟通协调、办后跟踪回访”要求，以高度负责的态度，积极做好答复工作，确保提案办理取得实效。

提案办理情况：按照林部长批示，县委组织部副部长、公务员局局长侯丹涛同志召集县人社局、县农业农村局等相关单位负责人，围绕《关于以“千万工程”为引领激发乡村人才活力的建议》逐条分析研究，逐项细化分解任务，协办单位专项答复，承办单位统一答复。今后工作中，将积极借鉴“千万工程”经验，聚焦人才“引育留用”全链条精准发力，持续点燃乡村振兴“人才引擎”，为我县全面实施乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支撑。

一、夯实党管人才工作责任。定期召开县委人才工作领导小组成员单位联席会议，及时研究解决工作中存在的困难和问题。夯实“一把手”抓人才工作主体责任，常态化开展调研督查，强化对人才工作成员单位和各镇（街道）党（工）委人才工作业务指导，进一步形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，成员单位各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

二、多举措加强乡村人才队伍建设。一是健全机制，不拘一格引才。近年来，我县相继出台了《加强和改进新时代洛南人才工作十条措施》《洛南县事业单位人才编制周转池管理暂行办法》《洛南县教育高质量发展十四条举措》《洛南县高层次人才服务管理实施办法》《洛南县文艺精品创作及人才扶持奖励办法》《洛南县人才发展专项资金使用管理办法》，下一步，将积极协调相关单位围绕《加强和改进新时代洛南人才工作十条措施》，结合实际制定各行业、各系统人才发展具体办法举措，不断释放人才红利，形成上下贯通、衔接配套的人才发展政策体系，着力凝聚起各领域人才服务洛南高质量发展的强大合力。在人才引进方面，建立2019—2024届洛南籍高校就读学生库，组织编制、人社等部门，通过“组团式”校园招聘，精准引进学成归来、土生土长的“归乡人才”。建立在外创业成功乡土人才信息库，搭建返乡创业投资交流平台，给予其土地、金融等支持政策，鼓励引导在外创业成功人士反哺故里、回报家乡。积极扶持情牵故里“念乡人”创业乡村，元月份以来，累计发放一次性创业补贴46人23万元，190万个人创业担保贷款、1200万企业创业担保贷款。二是盘活资源，多方联动育才。乡村人才是推动乡村振兴的重要力量支撑，也是滋养乡村持续发展的源头活水。近年来，围绕我县粮油作物生产和“果、烟、菌、药、畜、菜”六大主导产业，开展高素质农民培育11期次693人、产业致富带头人培育32期次1993人、农业实用技术培训63期次2236人、农技体系能力提升培训2期次100人，为乡村产业振兴培养了一批懂技术、善经营、会管理的农业乡土人才和业务能力过硬的农技推广人才。今后工作中，将分类建立乡村人才信息库，整合党校、农村党员远程教育平台、农民科技教育培训中心等培训资源，根据不同需求，开设相应专业课程，开展高素质农民培育、产业致富带头人培育、农业实用技术培训、农技体系能力提升培训等；统筹镇村培训资源，充分发掘懂技术、善管理的“田秀才”“土专家”，能工巧匠、乡村艺人、致富能手在田间地头设课堂，现身说法，讲农家话、传农家经，通过集中培训与田间地头实训方式，开展农村实用人才培训；持续实施“五雁工程”、村级后备干部“千人培育工程”和村干部学历提升计划，依托农村党员远程教育平台，定期对村（居）治理人才和村级后备干部进行培训，提升乡村治理能力。三是强化服务，多措并举留才。引进人才的最终目的是留住人才，让人才落地生根、释放创新动力。今后将积极协调县委人才工作成员单位加大人文关怀，用心用情为各类人才办实事、解难事。积极开展各领域优秀人才评选表彰，持续落实专家人才研修培训、节日慰问等制度，及时了解乡村人才在创业就业、工作生活中面临的困难和问题，帮助其解决住房、就医、子女入学等方面的问题，解决其后顾之忧，同时，积极完善人才服务保障政策，优化乡村人才职称评审和职业资格认定工作，不断激发各领域人才干事创业热情。四是搭建平台，人岗相适用才。建立年轻干部培养锻炼机制，遴选35岁左右优秀年轻干部，开展“四个一批”挂职锻炼，有计划地安排到经济发展部门“打先锋”、乡村振兴一线“淬火”、业务部门“聚能”。尽可能让年轻干部在基层一线积累经验，增长才干，储备人才。近年来，先后将20余名经过基层一线历练的表现优秀、工作实绩较为突出的干部提拔到领导岗位。学习运用“千万工程”经验，创新开展“五争五激”活动，不断激发“五雁”的凝聚力、战斗力、创造力。同时，将政治素质高、工作实绩突出、群众认可度高的“田秀才”“土专家”优先推进村级后备干部、优先提名推荐为各级“两代一委”，优先进行表彰和慰问。

三、不断激发人才工作活力。利用广播电视、报刊、网络等媒体，不断加大对人才工作成效、典型经验和优秀人才的宣传，营造礼敬人才、厚待人才、服务人才、激励人才的良好氛围。让各类人才在本职岗位上大显身手、在乡村这片热土上生根开花结果，充分实现人生价值。

感谢您对我县人才工作的关心和支持，欢迎对我们的工作多提宝贵意见和建议。

中共洛南县委组织部

2025年7月2日