全县所有人的各用人单位：

为深入贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》《失业保险条例》等法律法规，切实维护劳动者合法权益，保障社会保险基金安全有序运行。结合群众身边不正之风和腐败问题、骗取套取社会保险基金问题、工伤保险领域突出问题等集中整治工作要求，现就用人单位依法参加工伤保险和失业保险相关事宜告知如下：

一、依法履行参保登记义务

（一）全面落实全员参保要求

1.《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

县域内所有用人单位须依法为建立劳动关系的全体职工（含劳务派遣人员）办理社会保险登记，不得以任何理由规避参保责任。

（二）规范参保行为与险种选择

严禁通过提供虚假证明材料、虚构劳动关系（如“假派遣、真代理”“假用工、真挂靠”等情形），为非本单位员工违规参保。各人力资源服务机构和劳务派遣公司不得将用工所在地在县外的职工纳入我县参保范围。

用人单位应同时参加失业保险、工伤保险，不得仅单独只参加工伤保险。凡存在单险种参保或未参保的用人单位，请于2025年7月30日前完成整改。

二、不依法参加保险对用人单位带来的法律风险

1.限期改正。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

2.加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

3.对单位罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记，逾期仍不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

4.对直接责任人罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记，逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

5.支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

6.自行承担工伤相关费用。《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

三、严格规范缴费申报管理

用人单位应依据职工上年度月平均工资如实申报社会保险缴费基数，严禁通过虚假证明、虚构劳动关系等方式违规参保，不得瞒报、漏报缴费基数或参保人数，并按月足额缴纳社会保险费。

下一步，县工伤失业保险经办中心将联合相关部门，通过大数据比对、实地核查等方式，开展用人单位参保登记情况督查检查，同时常态化严厉打击欺诈骗保、多领冒领、侵占挪用保险基金等违规行为。

欢迎社会各界对我县工伤保险和失业保险工作进行监督。特此通告。   受理电话‌： 0914-7322923     

                                                                                           洛南县工伤失业保险经办中心

                                                                                                     2025年7月11日